YWCA Moncton s’efforce de favoriser la sécurité économique des femmes et des personnes de genres divers par l’entremise de stratégies de développement durable. Ces stratégies encouragent une approche communautaire qui incorpore la viabilité sociale et permet de reconnaître les identités comme les races, les cultures, les identités de genre et les sexualités. La stratégie vise à s’assurer que les groupes historiquement marginalisés soient inclus et que leur participation favorise les efforts de développement dans notre communauté.
La sécurité économique, l’émancipation des femmes et les personnes de genres divers et l’éradication de la pauvreté sont des thèmes communs qu’il faut aborder pour que les femmes de notre communauté puissent s’épanouir pleinement. Il est donc primordial d’incorporer des stratégies de développement durable qui tiennent compte de l’intersectionnalité des identités et à quel point cette intersectionnalité est reliée à nos enjeux sociaux.
Ce programme offre des cours de préparation de niveau 1 et 2 pour les examens d’évaluation en éducation générale (GED) tout en favorisant un espace sécuritaire et chaleureux pour tous les genres d’apprenantes. Nos instructeurs et instructrices peuvent adapter leur approche afin de répondre aux besoins d’apprentissage de chaque apprenante. Le programme se concentre sur l’enseignement du curriculum de base et prépare les apprenantes aux examens. Celles qui terminent notre programme de préparation font face à un ou plusieurs examens.
Pour plus d'informations, veuillez contacter Linda Gutteridge à linda.gutteridge@opendoorsged.ca ou au (506) 855-4349 poste 301.
Avez-vous déjà rêvé de démarrer votre propre entreprise ? Le programme Emploi à ma façon est un programme de formation à l’emploi autonome conçu pour les femmes et les personnes de genre divers d’une durée de 12 semaines à élaborer un plan d’affaires qui pourront utiliser dès maintenant ou dans le futur.
Les sujets abordés durant les ateliers comprennent l’étude de marché, l’éducation financière (personnelle et d’entreprise), le marketing et la communication, les ressources humaines et plus encore. De plus, les participant.es du programme auront la liberté de choisir le moment qui leur convient le mieux pour participer aux sessions individuelles et aux activités de réseautage.
Pour postuler, veuillez contacter Melissa Martinello à mmartinello@ywcamoncton.com ou au (506) 855-4349 poste 1102 et/ou remplissez le formulaire d'inscription ici.
C'était mon rêve d'avoir ma propre entreprise et grâce à ce programme, j'ai pu trouver ma voie. L'animatrice nous a fourni toute l'information et les conseils nécessaires pour nous aider à bâtir non seulement nos entreprises, mais aussi notre confiance, notre foi en nous-mêmes, notre pouvoir et notre capacité à aller de l'avant.
~ Participante, Emploi à ma façon, YWCA Moncton
Launch est un programme de perfectionnement offert pour les jeunes femmes et les jeunes de genres divers de 15 à 30 ans, qui ne sont pas à l’école, qui sont sous-employés ou qui n’ont pas d’emploi et qui font face à plusieurs barrières afin d’obtenir un emploi. Les participants doivent être en mesure de s'engager à suivre un programme de 17 semaines et à y assister 30 heures par semaine.
Pour postuler, veuillez contacter Charneet Kaur à ckaur@ywcamoncton.com ou Meghan Jonah à mjonah@ywcamonton.com, composez le (506) 855-4349 poste 1102 et/ou remplissez le formulaire d'inscription ici.
Si vous êtes un employeur intéressé à accueillir des placements ou à en apprendre davantage sur la façon dont le programme Launch Atlantic peut vous aider à trouver des employés bien adaptés, vous permettant ainsi d'économiser du temps et de l'argent, veuillez communiquer avec l'un de nos coordonnatrices de la transition professionnelle. Vous pouvez communiquer avec Funmi Onayemi à l'adresse fonayemi@ywcamoncton.com, Meghan Jonah à l'adresse mjonah@ywcamoncton.com, ou téléphoner au (506) 855-4349, poste 1102.
Ma fille bien-aimée a une raison de vivre à nouveau. La semaine prochaine, elle enfilera ses vêtements de travail et intégrera le marché du travail, après un an et demi de deuil et de dépression qui aurait pu se terminer si différemment. Bien que je sache que la route à venir peut encore être difficile, je sais aussi que grâce à Launch, ma fille a maintenant les compétences et le soutien pour faire face à tout ce qui est placé devant elle, et j’en serai éternellement reconnaissante.
~ Mère d'une participante, Launch Atlantic,
YWCA Moncton
Puisqu’il est important de renforcer les capacités numériques des groupes sous-représentés, MediaSmarts et YWCA Canada se sont associés afin de développer et offrir le programme de renforcement des compétences numériques DigitalSmarts. Le programme DigitalSmarts est une série d’ateliers d’une journée complète (huit heures) conçue pour enseigner des compétences numériques.
Les ateliers comprennent des activités pratiques et des vidéos et abordent une foule de sujets comme :
Il est possible d’offrir ce programme grâce au financement d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada dans le cadre du Programme d’échange en matière de littératie numérique.
Voici les sujets abordés durant les ateliers :
Pour plus d'informations, veuillez contacter Angel Thériault à atheriault@ywcamoncton.com ou au (506) 855-4349 poste 1102.
