Robyn est conseillère en amélioratin auprès de l’Alliance canadienne pour mettre fin à l’Itinérance. Elle possède une formation en sociologie, en plus d’avoir travaillé au sein de plusieurs organismes communautaires et à but non lucratif. Elle maitrise plusieurs habiletés en matière d’analyse critique, de diversité et d’inclusion, de gouvernance, de partenariat collaboratif, de services communautaires, de sécurité de logement, de santé mentale et de toxicomanie.
Lindsay est stratège en relations publiques pour Loto Atlantique et apporte son expertise en matière de communication et de relations publiques au conseil d'administration. Elle est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université de l’Île-du-Prince-Édouard, d'une certification en gestion des communications de crise et est diplômée de la SCRP PRK. Lindsay se passionne pour la promotion de la communauté, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et a été reconnue pour son travail avec le YWCA de Moncton dans la liste 2019 de Future of Good des 21 jeunes gens qui remodèlent la gouvernance au Canada.
Caitlin fait partie des cadres supérieurs chez Grant Thornton et nous apporte son expertise en matière de finance des entreprises, de comptabilité et de gestion d’investissement.
Denise est une professionnelle à la retraite qui a la passion d'avoir un impact positif sur la vie des autres. En plus d'être une bénévole active au sein de la communauté et de soutenir les causes féminines, Denise apporte au conseil d'administration son expérience en matière de responsabilité sociale des entreprises, de gouvernance des conseils d'administration, de gestion de l'environnement et du secteur à but non lucratif.
Michelle est passionnée par la communauté et s'épanouit en collaborant avec des personnes partageant les mêmes idées afin d'apporter des changements. Originaire d'Australie et grande voyageuse, elle se considère comme une citoyenne du monde et participe bénévolement à des conseils d'administration et à des collectes de fonds pour aider les organismes sans but lucratif locaux à prospérer. Elle est actuellement directrice de section pour Shelter Movers Greater du Nouveau-Brunswick et de la Nouvelle-Écosse.
Jenny travaille dans le domaine de la santé mentale depuis 2016 et elle travaille actuellement à Travail sécuritaire NB. Elle est également membre de différents comités de l'Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick. Elle s'est jointe au conseil d'administration de YWCA Moncton en 2020.
Sima est directrice d’entreprise du développement organisationnel chez JD Irving. Elle est spécialisée dans la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel. Originaire d'Iran et formée en Europe et au Moyen-Orient, elle a travaillé dans plusieurs entreprises multinationales au cours des 20 dernières années. Elle se passionne pour l'influence positive qu'elle exerce sur les parcours de développement des organisations et des individus. Elle est très active au sein de sa communauté, soutenant les femmes dirigeantes et les nouveaux arrivants dans la province dans leur progression professionnelle.
Maintenant à la retraite, Heather a géré les Ressources naturelles depuis plus de 40 ans, dont 30 à la Ville de Moncton. Ses passions incluent être dans la nature tous les jours si possible, faire une différence dans la vie des femmes et faire du bénévolat dans la communauté, ce depuis plus de 25 ans lorsqu’elle a présidé (et rédigé le bulletin pour) la troupe de théâtre Friends of TNB. Elle a également organisé des événements pour la Journée internationale de la femme, des conférences sur la foresterie urbaine et des ateliers récréatifs en plein air.
Carly est spécialiste des relations communautaires chez J.D. Irving et est titulaire d'une licence en relations publiques de l'université Mount Saint Vincent. Forte de son expérience dans les domaines de la communication, de l'engagement des parties prenantes et de l'investissement communautaire, elle est chargée d'établir des liens avec les membres de la communauté et de les soutenir en faisant preuve d'empathie et de compassion, tout en acceptant les différences de chacun. Elle est également une bénévole active au sein du comité de collecte de fonds de J.D. Irving - United Way, qui facilite diverses initiatives de collecte de fonds et de bénévolat tout au long de l'année.
Chinwe est gestionnaire des solutions d'affaires en TI à la Régie des alcools du Nouveau-Brunswick (RANB). Elle prête sa "mentalité d'exécution" au YWCA de Moncton, est profondément engagée dans le développement communautaire et les efforts de bénévolat, s'engageant activement dans des initiatives visant à motiver les communautés. Son dévouement et sa passion pour la création de changements sociaux positifs et la promotion d'environnements inclusifs. Chinwe inspire les autres à se joindre aux efforts visant à élever les individus et à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Citoyenne du monde, Érika a décidé de s'enraciner dans le Grand Moncton. Elle est actuellement gestionnaire du Partenariat local d'immigration du Grand Moncton. Leader axée sur les résultats, Érika dirige avec détermination et humanité. Elle croit fermement à l'importance du sentiment d'appartenance à une communauté.
